Прокуратура Сунтарского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что в строительную организацию на основании договоров оказания услуг трудоустроено 23 работника.

Вместе с тем, согласно условиям труда, характеру выполняемых работ, между гражданами и работодателем имеют место трудовые отношения, которые в нарушение закона надлежаще не оформлены, трудовые договоры с работниками не заключены.

Ввиду отсутствия надлежаще оформленных трудовых отношений работники, по сути, были лишены предусмотренных законодательством гарантий, в том числе права на отпуск, на оплату временной трудоспособности, получение налоговых вычетов и т.д.

Прокуратура внесла руководителю представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения).

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования с работниками заключены трудовые договоры, виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Пресс-служба прокуратуры республики